fkino diary

_ 北欧型マネジメントのエッセンス

今日は寝過ごしてしまって北欧勉強会に参加できませんでした。ダメダメやなぁ。

そこで、北欧ネタでひとつ。

「アクション（行動）だけでは自動的にラーニング（学習）は行われない。リフレクション（反省）こそ、純粋で創造的な学習へのカギとなる」—レナート・ローリン—

• 上下関係の希薄なフラットな組織のなかで、メンバーのコンセンサスを重視する委任型のリーダーシップを重んじる
• 緻密にリスクを計算し、最小のリスクで最大の収穫が得られる戦略を極力採用する
• 多様性を調整し、統合化することを工夫する
• 人の話を丁寧に聞き、丹念に学び取る
• 従業員と経営者の間は、相互尊敬の念に基づくパートナーシップ・ネットワークという関係にある

相当通じるものを感じます。

ふりかえりが重要って書いてありますよ。

それではご唱和お願いします。

「アクション・リフレクション・ラーニング!!」

_ iWork '09

買いました。

XP祭り関西2009で実戦投入します。

につなごうとして見事にハマりました。ファイアウォールが有効になっていたというオチでしたけど。Mac本体側の設定を[システム環境設定]-[セキュリティ]-[ファイアウォール]から変更してください。

ちなみに、前のバージョンのは、下記のイベントで使いました。

• 第20回XPユーザ会「アジャイルプラクティスを携えて」
• アジャイルプラクティス勉強会 in 関西
• アジャイルプロセス協議会 5周年記念セミナー LT
• Agile2008「Practices of an Agile Team」
• XP祭り2008「Agile2008報告」
• Agile2008報告会 (社内)
• オブラブ忘年会 LT

1回あたりで割ると、1,577円。こんなんで元とれてんのかなぁ。

スライド1枚あたりで割ると...、ってやめときます。

_ オブジェクト倶楽部2010新春イベント オブラブアレグザンダー祭り

今回はスタッフではなく、お手伝い(?)として参加しました。

Jim CoplienがLean/ScrumとAgileを対比させて語っていたのが印象に残りました。

中埜さんは相変わらず独特の雰囲気で、会場全体が中埜ワールドに引き込まれていました。

終わってからJim Coplienにサインをもらいました。「なんでオレの本持ってんだよ。読んだのか？」と聞かれたので「まだ、ちゃんと読んでない」と正直に答えたら、「読んでて分からないところがあったら気軽にメールして」って言ってくれた。Jim Coplienはいい人!!

今年の12月に再来日するみたい。「Scrum Tuning using Organizational Patterns」が気になる。

http://www.scrumalliance.org/courses/20093832-certified-scrummaster

http://www.scrumalliance.org/courses/20093833-scrum-tuning-using-organizational-patterns